Med rødder i højskole, Grundtvig og Edgar Scheins værdigrundlag har mange organisationer i i Danmark præget vores kultur til en social bevidsthed på hvad fællesskab er og kan. På den baggrund er fællesskab er et flot, men også uklart ideal – for hvad er betyder det og endnu vigtigere, hvordan udvikles det?
Har man først været med i et fællesskab, vil de fleste nævne begreber som “mening”, “tilhør” eller sågar “social eufori”, som det man er fælles om. Uanset hvordan dette anskues, så har gruppen helt sikkert været fælles om at løse en form for opgave/”hovedopgave”, og dette har bidraget til en oplevelse af fælleshed. I det gode fællesskab er omsorg samt udvikling af relationer eller opgaveløsning vigtige forudsætninger den gode oplevelse, og her kan vi hjælpe til med et tilrettelagt forløb.
Når vi arbejder med udvikling af fællesskabe gør vi det med brug af både teori og praktiske lege og øvelser. Dette gør vi ud fra vores egen tilgang – den progressivt relationsafhængige socialiseringsmodel – og på den baggrund rammer vi altid godt ind i gruppen og skaber smil og latter. Når du vælger os til at udvikle fællesskab tør vi godt love at det både bliver meningsfuldt, sjovt og udviklende.
Et forløb med os kan være få timer til flere dage, og vi giver altid gerne et bud på et forløb hos dig uden at det koster noget.